La mayoría de los puestos hoy en día precisan de cierto conocimiento o nivel de inglés, ya sea para desarrollarse en la comunicación escrita, oral o ambas, y defenderse en presentaciones y negociaciones con clientes y colegas de otros países que se manejarán con este idioma universal.

A la hora de elegir la/el candidata/o para el puesto, la entrevista en el idioma extranjero será crucial para entender con qué habilidades cuenta y si podrá cumplir los objetivos que la empresa necesita que ver desarrollados en su performance.

No todos los reclutadores ni encargados de la entrevista en RRHH están capacitados ni tienen la obligación de poseer un buen inglés para poder determinar lo anteriormente mencionado, por eso es que ofrecemos a tu empresa este servicio de consultoría entrevistando, evaluando y nivelando a tu candidate en encuentros individuales de 15, 30 y hasta 40 minutos por videollamada y te proporcionamos un informe completo acorde a los requerimientos y objetivos que la empresa nos haya indicado previamente, proporcionando un ambiente armonioso para evitar tensiones en este tipo de entrevistas que sabemos suelen ser un momento de gran importancia para quien ansía el puesto.

No dudes en consultarnos y pedirnos presupuesto completando nuestro formulario de contacto o bien escribiendo a info@puzzlelanguages.com, informándonos sobre necesidades y cantidad de candidatas/os a evaluar para recibir un presupuesto acorde